Post Date |
Close Date |
Lowongan |
| 30 Jan 2015
|
30 Jun 2015
|
Staf Aspek Manajemen Konstruksi
Persyaratan:
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
- Pengalaman kerja 1-2 tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal - elektrikal
- Mempunyai intergitas yang tinggi
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
- Memiliki keinginan berprestasi
- Lulus dalam seleksi
|
|
|
| 30 Jan 2015
|
30 Jun 2015
|
Staf Pemasaran dan Penjualan
Persyaratan :
- Lulusan S1, lebih diutamakan yang berasal dari Jurusan Ekonomi / Bisnis
- IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
- Usia maksimal 28 tahun
- Memiliki ketertarikan dalam bidang marketing dan dunia bisnis
- Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (lisan maupun tulisan)
- Menguasai Ms Excel untuk mengolah data dan membuat laporan
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Dapat bekerja secara individu maupun di dalam tim
|
|
|
| 01 Apr 2014
|
30 Jun 2015
|
Junior Secretary
Seorang Junior
Secretary memiliki beberapa tugas utama, diantaranya adalah mengatur
jadwal atasan di unit kerja, memastikan semua dokumen tercatat dengan
rapi, berkomunikasi dengan pihak internal maupun eksternal dan beberapa
tugas administratif lainnya.
Persyaratan:
- Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1)
- Berasal dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation
- IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
- Usia maksimal 27 tahun
- Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
- Berpenampilan menarik
- Menguasai Microsoft Office
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
|
|
|
| 01 Dec 2014
|
30 Jun 2015
|
Business Analyst
Persyaratan:
- Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75
- Berasal dari jurusan Ekonomi /Manajemen / Bisnis / Akuntansi / Statistik / IT
- Usia maksimal 30 tahun
- Diutamakan yang berpengalaman dalam pengembangan aplikasi/ develop program
- Memiliki pemahaman yang kuat akan proses General Requirements
- Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
- Detail & teliti
- Lebih diutamakan mampu berbahasa Inggris (tulis dan lisan)
|
|
|
| 01 Dec 2014
|
30 Jun 2015
|
IT Solution/ Help-Desk
Persyaratan:
- Memiliki latar belakang di bidang ilmu komputer
- Mau bekerja dengan sistem shift
- S1 dengan IPK minimal 2,75
- Pria dengan usia maksimal 28 tahun
- Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
- Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
- Belum Menikah
- Detail dan teliti.
|
|
|
| 01 Dec 2014
|
30 Jun 2015
|
Staf Penjualan Satuan Kerja Cash Management
Persyaratan:
- Pria / wanita, berpenampilan menarik
- Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 dari semua jurusan
- Usia maksimal 28 tahun
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (terutama dalam persuasi orang lain)
- Menyukai pekerjaan dengan target
- Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan menjual produk/jasa
- Memiliki pengalaman sebagai sales minimal 2 tahun
- Mampu berbahasa Inggris (tulis & lisan).
|
|
|
| 01 Dec 2014
|
30 Jun 2015
|
MT-IT
Persyaratan:
- Memiliki latar belakang pendidikan Komputer/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi
- S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
- Pria/ wanita dengan usia max. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
- Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
- Mampu bekerjasama dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
- Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
- Mampu berbahasa Inggris dengan baik merupakan nilai lebih
- Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
|
|
|
| 30 Jan 2015
|
30 Jun 2015
|
Staf Hukum
Persyaratan :
- Lulusan S1 dari jurusan Hukum
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
- Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah
- Memiliki pengalaman bekerja di bidang hukum merupakan suatu nilai tambah
- Bersedia bekerja lembur
- Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
- Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
- Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
|
|
|
| 01 Mar 2015
|
30 Jun 2015
|
Program Staf Pendukung Operasi (PSPO) - NON JABODETABEK
Kesempatan bagi Anda,
para lulusan S1 yang memiliki potensi untuk dipersiapkan menjadi Staf
Pendukung Operasi di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah BCA. Selama 1
tahun Anda akan mengikuti pelatihan berupa in class training dan on the
job training di BCA. Setelah lulus training, peserta akan diangkat
menjadi karyawan tetap di bagian back office Kantor Wilayah ataupun
Kantor Cabang BCA.
Persyaratan:
- Lulusan S1
- IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
- Usia maksimal 25 tahun
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Memiliki keinginan berprestasi
- Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
- Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan selama 1 tahun
- Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
- Penempatan NON JABODETABEK
|
|
|
| 01 Dec 2014
|
30 Jun 2015
|
IT- Security Analyst
Persyaratan :
- Mengenal atau memiliki sertifikasi Microsoft
- Berpengalaman 1-2 tahun di bidang pengamanan IT (network and operating system)
- Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75
- Pria dengan usia maksimal 30 tahun
- Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
- Bersedia bekerja di luar office hour
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
- Proaktif, kreatif dan berintegritas tinggi
- Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris.
|
|
|
| 22 Apr 2015
|
30 Jun 2015
|
Program Relationship Officer (PRO)
Seorang Relationship
Officer BCA bertanggung jawab untuk menjalin hubungan dengan nasabah,
memberi solusi bagi nasabah BCA serta tugas lainnya. Untuk memahami
tugas ini dengan baik, BCA mempersiapkan calon Relationship Officer
melalui program pelatihan dengan jangka waktu 1 tahun yang disebut
sebagai Program Relationship Officer. Lulusan Program Relationship
Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di BCA.
Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan
kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya
pelatihan yang berkualitas dari BCA.
Persyaratan :
- Usia makasimal 25 tahun
- Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Memiliki keinginan berprestasi
- Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
- Bersedia tidak menikah selama pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
|
|
|
| 23 Apr 2015
|
30 Jun 2015
|
Program Account Officer (PAO)
Program Account
Officer adalah Program pelatihan selama 1 tahun yang dirancang untuk
mempersiapkan pesertanya menjadi Account Officer di kantor cabang BCA.
Beberapa tugas utama dari Account Officer di BCA adalah melakukan
pemasaran kredit, proses analisa kelayakan kredit, pemantauan terhadap
kredit berjalan. Lulusan Program Account Officer akan diangkat langsung
menjadi karyawan tetap di BCA.
Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan
kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya
pelatihan yang berkualitas dari BCA.
Persyaratan :
- Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
- Usia maksimal 25 tahun
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Memiliki keinginan berprestasi
- Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
- Bersedia tidak menikah selama pendidikan
- Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
|
|
|
| 10 Sep 2014
|
30 Jun 2015
|
Investment Specialist
Persyaratan :
- Lulusan S1
- Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal pasif/tertulis)
- Memiliki ketertarikan dibidang Investasi/Pasar Modal
- Diutamakan yang mempunyai pengalaman penjualan atau berhadapan dengan nasabah
- Memiliki pengalaman dalam bidang wealth management/perbankan minimal 2 tahun
|
|
|
| 21 Jan 2015
|
30 Jun 2015
|
Staf Promosi
Gambaran Pekerjaan:
- Mengembangkan website BCA Prioritas
- Mengembangkan konsep hadiah BCA kepada segmen nasabah tertentu
Persyaratan:
- Minimal lulusan S1 dgn IPK min 3,00 (skala 4,00)
- Lebih diutamakan berasal dari jurusan Desain atau Komunikasi atau Marketing
- Memiliki pengalaman di bidang media & promosi
- Kreatif
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Tekun dan teliti
|
|
|
| 16 Jan 2015
|
30 Jun 2015
|
IT Auditor
Perkembangan dunia
perbankan ditunjang oleh pengembangan teknologi informasi. Dimana
penggunaan berbagai teknologi baru, akan dibutuhkan audit. Bergabug
dengan BCA sebagai IT auditor, adalah suatu kesempatan bagi lulusan IT
untuk belajar dan berkarir dalam teknologi infomasi perbankan.
Persyaratan :
• Minimal pendidikan S1, lulusan universitas terkemuka dari jurusan
Teknik informasi, sistem informasi dan jurusan lain yang berkaitan
dengan teknologi infomasi.
• Indeks Prestasi minimal 3.00 dari skala 4.00
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang audit IT merupakan suatu nilai tambah
• Suka tantangan
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
|
|
|
| 16 Jan 2015
|
30 Jun 2015
|
Internal Auditor
Persyaratan :
- Minimal pendidikan S1, Lulusan universitas terkemuka dari jurusan akuntansi
- Indeks Prestasi minimal 3.00 dari skala 4.00
- Memiliki pengalaman bekerja sebagai auditor merupakan suatu nilai tambah
- Siap bekerja dibawah tekanan
- Mampu bekerja dalam team
- Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
- Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
|
|
|
| 22 Jan 2015
|
30 Jun 2015
|
Staf Pengadaan dan Perencanaan Gedung
Program kerja dari
kantor pusat dan kantor wilayah khususnya dalam rangka pembangunan,
penambahan jaringan cabang dan renovasi serta relokasi cabang semakin
bertambah. Koordinasi dalam hal teknis untuk memenuhi kebutuhan kantor
cabang dan unit kerja wilayah.
Jobdesc :
1. Melakukan perencanaan & pengawasan
pembangunan/renovasi/relokasi kantor cabang (secara teknis,
mis.pembuatan gambar, penyusunan budget, kunjungan dll)
2. Melakukan koordinasi dengan vendor terkait pembangunan/renovasi/relokasi kantor cabang
3. Rekapitulasi budget
4. Melakukan koordinasi dengan Kantor Cabang, Kantor Wilayah, dan Kantor Pusat BCA.
Persyaratan :
1. Pria/ Wanita Warga Negara Indonesia dengan maksimal usia 27 tahun
2. Lulusan S1 jurusan arsitek dengan IPK minimal 2,75
3. Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
4. Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
5. Pengalaman kerja di bidang konstruksi/arsitektural merupakan nilai tambah
6. Mengerti jenis-jenis material bahan bangunan dan harga pasarnya
7. Menguasai program autocad, sketch up dan sejenisnya
8. Mengerti kaidah desain arsitektur.
9. Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.
|
|
|
| 01 Feb 2015
|
30 Jun 2015
|
Staf Perekrutan
Gambaran Pekerjaan:
- Melakukan proses seleksi tenaga kerja (mis. wawancara)
- Mengelola administrasi terkait proses perekrutan
- Menjadi partner unit kerja dalam pemenuhan kebutuhan tenaga kerja
Persyaratan:
- Lulusan S1 / S2 dari Jurusan Psikologi
- Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,75 (S1), minimal 3,00 (S2)
- Usia maksimal 28 tahun
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Berpengalaman dalam melakukan perekrutan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
- Memiliki kemampuan untuk identifikasi dan analisa posisi pekerja yang disesuaikan dengan kompetensi pekerja
|
|
|
| 23 Feb 2015
|
30 Jun 2015
|
Program Junior Business Analyst
Dalam rangka
pengembangan sistem dan layanan BCA, kami mencari kandidat berkualitas
untuk bergabung dalam Program Junior Business Analyst. Kandidat terpilih
yang lolos seleksi akan menjalani pelatihan selama 1 tahun di BCA.
Selama pelatihan, peserta akan memperoleh kompensasi dan benefit yang
menarik, seperti pelatihan berkualitas, uang saku setiap bulan, jaminan
kesehatan, tunjangan hari raya, dll. Setelah lulus pelatihan, peserta
akan diangkat menjadi karyawan tetap sebagai Business Analyst.
Gambaran umum pekerjaan Business Analyst di BCA adalah:
- Mendampingi unit kerja kantor pusat dalam proses pengembangan sistem
- Merancang kebijakan, prosedur dan user requirement sesuai kebutuhan bisnis dan user
- Menggali kebutuhan user serta mendesign alternatif solusi
- Melakukan monitoring terhadap project yang sedang berjalan
- Melakukan sosialisasi secara internal perusahaan
Persyaratan:
- Minimal lulusan S1
- Lebih diutamakan dari jurusan Sistem Informasi / Teknik Informatika / Komputerisasi Akuntansi / Teknik Industri
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
- Usia maksimal 25 tahun
- Memiliki minat di Pengembangan Sistem atau Produk
- Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
- Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
- Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
|
|
|
| 07 Mar 2015
|
30 Jun 2015
|
IT Specialist for Strategy & Research Management
Bagi Anda yang
memiliki gelar Sarjana (S1) dari Jurusan Komputer/Teknik/Sistem
Informasi Manajemen/Elektro dan menyukai pekerjaan yang berhubungan
dengan pengembangan aplikasi (Software Development), kami mengundang
Anda untuk mengikuti seleksi IT Specialist for Strategy & Research
Management.
Gambaran Pekerjaan IT Specialist for Strategy & Research Management.
• Membangun Teknologi Digital Masa Depan untuk Perkembangan Bisnis dan Perbankan
Persyaratan :
1. Pendidikan minimal S1 diutamakan jurusan Komputer/Teknik/Sistem
Informasi Manajemen/Elektro dengan minimal IPK 3,00 (skala 4,00)
2. Usia maksimal 27 tahun
3. Menguasai konsep proses pengembangan aplikasi (Software Development).
4. Menguasai konsep dasar teknis komputer (Hardware, Software, Network, Aplikasi).
5. Mampu menyusun dan membuat dokumentasi yang sistematis.
6. Memahami konsep research management
7. Menguasai bahasa Inggris secara pasif
|
|
|
| 17 Mar 2014
|
30 Jun 2015
|
Senior IT Specialist for Strategy & Research Management
Jalur karir yang
jelas, sistem appraisal yang transparan, kompensasi dan benefit yang
kompetitif, dan kesempatan mengembangkan diri secara kontinu dengan
berbagai training di dalam negeri dan luar negeri. Itulah yang kami
sediakan untuk SDM kami, karena kami sadar bahwa merekalah yang membuat
BCA menjadi bank swasta terbesar di Indonesia. Kini kami membuka
kesempatan bagi Anda untuk maju dan berkembang bersama BCA.
Gambaran Pekerjaan :
Bagi Anda yang menyukai pekerjaan yang
berhubungan dengan pengembangan aplikasi (Software Development), kami
mengundang Anda turut serta dalam membangun teknologi digital masa depan
untuk perkembangan bisnis dan perbankan.
• Memahami dan melaksanakan konsep strategy and research management
• Menguji coba teknologi baru yang dibutuhkan ke depan.
• Mengevaluasi keadaan berjalan untuk mengantisipasi kebutuhan ke depan
Persyaratan :
• Pendidikan minimal S1 diutamakan jurusan Komputer/Teknik/Sistem
Informasi Manajemen/Elektro dengan minimal IPK 3,00 (skala 4,00)
• Memiliki pengalaman bekerja dibidang IT Specialist lebih dari 2-3 tahun.
• Memahami proses bisnis dan pengembangan aplikasi
• Memahami tentang Networking System, System Hardware & Software, maupun Database System.
• Usia maksimal 35 tahun
• Menguasai bahasa Inggris secara pasif
|
|
|
| 20 May 2015
|
20 Jun 2015
|
Officer Kebijakan Akuntansi
Jalur
karir yang jelas, sistem appraisal yang transparan, kompensasi dan
benefit yang kompetitif, dan kesempatan mengembangkan diri secara
kontinu dengan berbagai training di dalam negeri dan luar negeri. Itulah
yang kami sediakan untuk SDM kami, karena kami sadar bahwa merekalah
yang membuat BCA menjadi bank swasta terbesar di Indonesia. Kini kami
membuka kesempatan bagi Anda untuk maju dan berkembang bersama BCA.
Gambaran Pekerjaan :
• Merumuskan dan memperbaharui kebijakan dan prosedur akuntansi yang ada
• Menganalisa dan memonitor transaksi keuangan yang ada
• Mengembangkan dan menginformasikan
sistem akuntansi dan laporan keuangan terbaru agar mampu meningkatkan
pengawasan keuangan dari perusahaan
Dan banyak hal lainnya yang mendukung proses pelaksanaan sistem akuntansi perusahaan dengan benar dan efektif.
Persyaratan :
• Lulusan akuntansi dari universitas terkemuka
• IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang
kebijakan akuntasi, atau pengalaman kerja di Kantor Akuntan Public (KAP)
yang menangani klien perbankan
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun
• Mengerti kebijakan akuntansi sesuai PSAK, dan International Financial Reporting Standard (IFRS)
• Tekun dan mampu bekerja dalam tekanan
• Mampu bekerjasama dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Memiliki integritas dalam bekerja
• Pria lebih diutamakan
Sumber : http://karir.bca.co.id
|
Belum ada tanggapan untuk "Lowongan kerja - Bank BCA"
Post a Comment